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《财富》(中文版),2014年11月(下)
封面报道
  2014中国最具影响力的25位商界女性
上榜的25位女性,无论是企业家还是职业经理人,都凭借业绩展现了不输于男性的卓越领导力。
  张欣:天生多面手
在SOHO中国CEO眼中,女性的不同角色之间并不需要艰难取舍,而是平衡有道。
  郑杰:她时代的感性力
“这个时代的特质给了女性领导力一个适合生长的环境。”
  阿里巴巴的活力双姝
中国电子零售巨擘以培养有才干的女性而著称。彭蕾和武卫是两个优秀典型。
  远见卓识的技术奠基人回来了
为了向消费者提供性能强劲的计算机,王雪红创办了HTC。这家一度兴旺发达的公司如今却陷入了困境。她能重塑公司的辉煌吗?
管理答疑
  快消品O2O的出路何在?
快消品,作为人们生活里的刚需产品,却是互联网上最难做的一个品类,占比不到3%。
CEO访谈
  戴尔自我革命
——访戴尔亚太及日本地区总裁闵毅达
总裁教练
  “能听会问”的“中国土豪”
很多中国土豪不但能静下来听人说话,还善于提问。
商业广角
  如何阻止埃博拉?
最新爆发的这场传染病使人窥见到一个罕为人知、但是可能会改变我们治疗病毒传染方法的行业。
  零售业新来的战略家
乐购公司董事会选择企业挽救专家戴夫·刘易斯为其新一任首席执行官。此人会重新思考销售方式吗?
  布拉德·史密斯谈如何消除阻力
与Intuit公司首席执行官一席谈—由小做大,且行且发展。
  做个“老不死”
追求“少年得志”往往欲速则不达,做个“老不死”却有可能机会更多。
顶级生活
  华彩流光珠宝梦
沟通无界,只要怀中藏有关于珠宝的梦想,通往实现梦想的道路就会自动来到眼前。
  璀璨珠宝
很少有人不会为珠宝动心,因为它的美足以令人窒息。
技术
  苹果的最新产品:复杂性
公司承诺提供流畅的使用体验。今天的现实情况却恰恰相反。
特写
  4.3万亿美元的力量
拉里·芬克花了26年时间,把贝莱德公司变成了全球规模最大的资产管理机构。如今,他发现这样的规模(还有影响力)既是好事,也是坏事。








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最佳评论

方国伟_云端:这篇文章关于微软接班人的判断跟我一样。史蒂文希诺夫斯基聪明能干,执行力很强,并且有点偏执,我认为是目前微软内部最为合适的接班人。其他几个部门的总裁都不如他。不过,他要接巴尔默的班有个前提条件,那就是Win8和Surface大卖!我觉得这个可能性还是挺高的。    参加讨论>>
@雅昌陈奕名:教育不是敲门砖,而是一种智力与精神的体验与享受,教育的乐趣在于知识与智慧本身。收入、职位与快乐、平静并非绝对的正相关,不崇尚智慧而崇尚权力、金钱与伪成功,这才是我们的悲哀    参加讨论>>
弗兰克吉格斯: 自由经济的基础核心是诚信、契约、信仰。这些东西在中国都不是核心,中国获得成功的核心是权力(以及背后的关系与人脉等等)。中国人早已忘了儒学,有点钱的基本都成为了佛教徒。在这样一个大背景下讲自由经济好还是国家经济好,其政治、文化基础就不对等,怎么可能辩出优劣?    参加讨论>>


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