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《财富》(中文版),2013年4月(上)
封面报道
  最具影响力的50位商界领袖
今年的榜单中,有12张新面孔,有20家是去年《财富》世界500强企业;这50个人手中的年营业额相当于去年中国GDP的近两成。
  “伟大的事业需要有丰富的想象力”
带领招商银行进入《财富》世界500强的马蔚华就目前中国银行业的现状和招行的创新提出了自己的见解。
管理答疑
  企业需要用好三种人
最近越来越多地听到大企业开始考虑使用机器人的新闻,比如台湾的富士康就已经在一些生产岗位采用了机器人。企业在用人方面必须刷新思维。
CEO访谈
  跨越悬崖的辉瑞
辉瑞以在药物研发上的不间断创新来应对“专利悬崖”带来的挑战。
伟大的商业抉择
  把股东放在最后
强生公司坚持的信条使其对泰诺中毒事件的处理成为危机管理中的经典案例。
总裁教练
  价值观为什么没价值?(续)
经验和教训告诉我们,要使企业的核心价值观真正落地并起到其原本应该起到的作用,另外还有三个重要的、不可或缺的条件:资质、考核和领导表率。
前沿
  全力向前冲!
Tesla Model S电动汽车的700英里行程。
  Canada Goose最保暖的羽绒服里有什么?
Canada Goose羽绒服是世界上最保暖的冬装大衣,公司总裁丹尼·瑞斯介绍了大衣的一些特点。
  新世纪,新体系
一个互相关联的世界需要一个互相关联的体系。一位经济学家提出了他的5点方案。
  联手只为独创产品
一位首席执行官和一位设计师是如何联手创新的。
  干的多和换的好
一个国家由穷变富,靠的是两种途径:要么干的好,要么换的好,二者兼顾就更棒了。
顶级生活
  穿着体面 赢得精彩
当衣着变得最讲究的时刻,也就是人生精彩的时刻。
  品牌
新一季的春夏男装让商务精英倍添别致魅力。
技术
  智能手机:第三名争夺战
由于苹果和谷歌统治着美国市场,昔日的霸主微软和RIM公司只能争做第三名了。
特写
  三星:通向移动霸主之路
这家韩国公司正在踏过竞争对手,直追苹果。它的势头能够持久吗?
传承
  以德抗位
“以德抗位”所阐述的,正是“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”的道德人格权利。








世界500强 中国500强 美国500强 文章

最佳评论

方国伟_云端:这篇文章关于微软接班人的判断跟我一样。史蒂文希诺夫斯基聪明能干,执行力很强,并且有点偏执,我认为是目前微软内部最为合适的接班人。其他几个部门的总裁都不如他。不过,他要接巴尔默的班有个前提条件,那就是Win8和Surface大卖!我觉得这个可能性还是挺高的。    参加讨论>>
@雅昌陈奕名:教育不是敲门砖,而是一种智力与精神的体验与享受,教育的乐趣在于知识与智慧本身。收入、职位与快乐、平静并非绝对的正相关,不崇尚智慧而崇尚权力、金钱与伪成功,这才是我们的悲哀    参加讨论>>
弗兰克吉格斯: 自由经济的基础核心是诚信、契约、信仰。这些东西在中国都不是核心,中国获得成功的核心是权力(以及背后的关系与人脉等等)。中国人早已忘了儒学,有点钱的基本都成为了佛教徒。在这样一个大背景下讲自由经济好还是国家经济好,其政治、文化基础就不对等,怎么可能辩出优劣?    参加讨论>>


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