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与德拉·托尔对话
Steward Health Care System公司的拉尔夫·德拉·托尔正在构建未来的模式。  2012-10-04

美铝能经受住联邦政府的调查吗?
针对这家金属巨头在巴林的子公司让代理人提供回扣的调查持续了4年,从中可以看出调查外国腐败案面临的困境,以及判定边远地区的灰色交易的性质有多困难。  2012-10-04

现金的消亡
技术巨头以及像Square这样的新创企业希望你用手机支付一切,从口香糖到火车票。请看他们如何实现没有现金的最高境界。  2012-09-13

亚洲25位最热门商界人士
认识一下改变亚洲地区面貌的企业家、未来的首席执行官以及下一代领导人:刘强东(京东商城CEO)、李昕晢(百度CFO)、曹国伟(新浪网总裁兼首席执行官)、古永锵(优酷CEO)、王雪红(HTC董事长)等8位中国企业家入选‘亚洲25位最热门商界人士’之列。  2012-08-31

欧洲需要希罗
这位自负的国际股票专家在法国、西班牙和意大利的银行上投下大赌。他是精神异常,还是聪明异常?  2012-08-31

面对新计算时代的挑战,软件助力企业智慧成长
面对新计算时代海量数据逐年增长,企业需要打造相关的“软”实力来应对挑战。  2012-08-13

库克 怎样改变苹果?
史蒂夫·乔布斯的继承人在努力保持苹果的魔力,同时留下了自己的印记。  2012-08-13

钉趣网能成为第二个Facebook吗?
本·希伯尔曼的社交媒体风靡一时,请看本刊的独家深入报道。  2012-07-13

对冲基金巨头力挺罗姆尼
杰出的基金经理保罗·辛格尔是全美1%富豪人群的积极守卫者, 一位冉冉升起的共和党权力掮客。他力推一位与自己观点谋合的总统候选人问鼎白宫。  2012-07-13

惠普迷失记
李艾科担任惠普首席执行官的经历表明,惠普在经过了充满失误和丑闻的 10 年后,已经成为一家运转不灵又难以找到方向的公司。他的接替者梅格·惠特曼能修复这家技术巨头吗?  2012-07-13

陶氏化学的新方向
首席执行官利伟诚正在领导陶氏化学公司一心一意开发更有创意的高利润产品,而且是在美国国内生产  2012-05-12

走进 Facebook
这个社交媒体巨头是怎么运作的?在买它的股票之前请先阅读本文  2012-05-12

耐克的营销新法术
这一传奇品牌打破其单一口号的营销方式,针对数码时代拟定了一套新战术  2012-05-03

美国100家最适宜工作公司
15年来,《财富》杂志一直每年报道美国企业中100个最适宜工作的地方,请看和相关报道。  2012-04-13

《财富》杂志专访拉里·佩奇
在接受独家专访时,这为谷歌共同创始人兼CEO讲述了他打造世界上最好的办公场所的的原委,以及这么做的重要性  2012-04-13

Salesforce公司的快乐员工
马克·贝尼奥夫足智多谋、体魄强健。他还是位超级推销员,他缔造的旧金山湾区巨头发展得如火如荼,公司热心公益事业,因此深受员工的喜爱  2012-04-13

美国100家最适宜工作公司排行榜
谷歌名列榜首  2012-04-13

沃尔玛改头换面
市场营销负责人史蒂芬·奎因细述世界最大的公司如何重塑品牌  2012-04-02

永不平静的水运——美国驳船运营商旷日持久的物流业混战
——美国驳船运营商旷日持久的物流业混战  2012-04-02

美妙新工作:未来的办公室
让我们想象这样一个技术乐园:里面有 3D 打印机,全息办公桌,还有可以变成媒体显示屏的窗户。最棒的是,到了 2022 年前后,你的办公室就会是这个样子。  2012-03-13







最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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